云南重视乡土文化能人培育 助力“领头雁”在希望的田野上腾飞

　　中新网昆明8月7日电 题：云南重视乡土文化能人培育 助力“领头雁”在希望的田野上腾飞

　　作者 王胜嫔

　　夜幕降临，位于大理苍山西麓的阿尼么村灯火通明，“阿尼么乡村好歌汇”舞台上，来自全国各地的歌手们正在PK，现场音乐声、掌声、叫好声汇成一片。

　　这里是云南省大理白族自治州漾濞彝族自治县平坡镇的一个自然村，彝语里“阿尼么”意为“鸟都不来”的地方。石多土薄、山高路远，曾是这个村庄最真实的注脚。“在我儿时的记忆里，阿尼么就是个‘石头窝窝’，房子建在石头上，围墙都用石头砌，偏僻落后，生活贫困。”民族音乐人李永康说。

　　2018年，在外打拼多年的他，选择带着吉他和积蓄回到阿尼么，在石缝间建起专业录音棚，还发起了“阿尼么乡村好歌汇”，每周举办线上线下海选直播，将传统歌赛升级为全民参与的文化IP，他也成了云南省确认的“乡土文化能人”。

　　此后，依托石头资源与艺术融合，阿尼么打造出农文旅产品展示中心，将本土农特产品、手工艺品转化为旅游商品。村民角色随之改变——上台唱歌、摆摊经营、参与直播、服务游客，曾经拿锄头的人如今学会了使用摄像机，人均可支配收入从2018年0.8万元增长至2025年3.2万元。

　　阿尼么的蝶变并非孤例。在临沧沧源佤族自治县，乡土文化能人茶艾妮自幼跟随民间歌舞艺术家父亲茶红明走村串寨，与当地民众载歌载舞。父亲的言传身教，让佤族文化的种子在她心中生根发芽。如今，她和鲍三远等能人组织村民成立永和国门新村佤族管乐团，参加各类文化交流活动，既拓宽民众收入来源，也让能人自身的影响力显著提升。在保山腾冲市，当地依托非遗代表性传承人刘永周，通过技艺传授联动农户，打造年产值超过300万元皮影戏产业链。

　　“土专家”“田秀才”被看见的背后，是一套系统性制度的支撑。作为全国最早开展基层文化骨干遴选试点工作的唯一省份、全国乡土文化能人扶持计划试点工作的8个省份之一，云南从“选、育、用、服”四个维度精准施策，靶向解决人才发现难、培育难、作用发挥难等问题。

　　在遴选上，破除“唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项”的传统束缚，确立“讲政治、有热情、有专长、有成绩”的“一讲三有”遴选标准。目前全省共入库乡土文化能人1.7万余人，1429个乡镇实现乡土文化能人全覆盖。

　　在培育上，实施“五个一百”计划，体系化培育乡土文化能人，创新实施“文润乡土·三进三传”工程，不断激发乡土文化能人队伍的创新创造活力。今年6月，来自全国的包括乡土文化能人在内的共87名学员，参加了在云南大理举行的基层文化人才队伍建设示范培训班，培训设置漾濞县阿尼么村、鹤庆县新华村等19个现场教学点，沉浸式为全国各地学员提供云南思路与方案。

　　在服务上，统筹资金1.8亿元推进非遗工坊等建设，上线运行云南省乡土文化能人数字化管理平台，统一制发乡土文化能人荣誉证1.7万余份。

　　除此之外，云南还支持能人将文化资源转化为产业动能，推动乡土文化从“作品”向特色“产品”转化、从线上“流量”向发展“增量”转化，如昆明禄劝彝族苗族自治县创新“企业+协会+绣娘”模式，吸纳2万余名绣娘，彝绣产业年产值突破5000万元。

　　夜色渐深，阿尼么的歌声还在继续。从“鸟都不来”到“歌声不落”，这些从田野里飞出的“领头雁”，正携手广大民众，以传统技艺为笔、乡土文化为墨，在充满希望的云岭大地上描绘“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的生动图景。(完)